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在城区率先完成“厕所革命” 云龙14座建宁驿站全部对外开放


发布日期:2019-11-29 09:20   来源:未知   阅读:

  今日,《株洲日报》头版头条刊发《云龙14座建宁驿站全部对外开放 在城区率先完成“厕所革命”》一文,介绍了我区如何能在城区率先完成“厕所革命”及今后让建宁驿站有序使用的主要管理措施。

  11月27日,大丰城铁建宁驿站投入使用,这座占地120平方米、高三层的“高大上厕所”是云龙示范区建设的第14座建宁驿站。至此,《株洲市城区厕所革命 (2018-2019年)实施方案》在该区全部落实到位,在城区率先完成“厕所革命”。

  “去年全市启动‘厕所革命’工作以来,我们就成立了‘厕所革命’工作领导小组,全力推进‘厕所革命’工作。”云龙示范区城管局局长田亮告诉记者,根据市委、市政府安排,该区要在两年内建设13座建宁驿站。为保证按时完成任务,该区采取“同步设计、同步施工、同步验收”的工作方法,同时,区财政全额拨付约2400万元建设资金,保障了建宁驿站的建设进度。

  去年10月,云龙示范区第一座建宁驿站——龙母河建宁驿站动工建设。与其他地方不同,云龙示范区建宁驿站的建设,并不是城管或建设部门具体“操刀”,该区将建宁驿站的建设任务全部交由专业的建筑公司代建,既能保证工程质量,又能加快推进工程进度。

  短短6个月,该区第一批10座建宁驿站便全部建成。截至目前,该区已完成14座建宁驿站的建设,并全部投入使用,超额、率先完成任务。

  干得好、还要干得漂亮。云龙示范区的大丰城铁建宁驿站和龙母河建宁驿站,除了有“公厕”功能,其二、三楼还是规范化的城管中队办公场地。

  “以前城管中队办公场地差,有些甚至都没有办公场地,这次我们依托建宁驿站为载体,着力打造城管规范化执法队伍,还设置接待室、监控室等。”田亮说,建宁驿站都布局在人群密集区域,该区建立了以“1、3、5分钟”快速反应机制,形成了24小时服务群众的规范管理模式。

  “区财政给每个驿站安排的管养经费每年不低于15万元,在城区是最高的。”田亮介绍,云龙示范区的建宁驿站实行24小时开放,每个建宁驿站配备两名管理人员,轮班保洁,并建立微信管理平台,利用信息技术,实行“打卡”报备制度,远程实时监控驿站人员在岗和设备运行情况,快速处置并反馈问题整改情况,确保管理运行高效。

  在云龙示范区,14座建宁驿站中有7座分布在职教城。该区结合建宁驿站管理服务岗位,在职教城范围内开展大学生志愿服务实践活动。

  今年18岁的侯新宇是湖南工贸技师学院的大三学生。今年6月,他成了龙母河建宁驿站的一名“义务管理员”。在职教城的每个建宁驿站,都配有3名在校大学生,他们帮助驿站管理人员做好日常服务工作,参加建宁驿站文明劝导、管理保洁等多项社会公益活动。

  小厕所,大文明;小厕所,大民生。为贯彻落实习总书记关于“厕所革命”的重要指示,2018年8月以来,我市下大力气解决公厕布局不合理、数量不充足、管理不完善等问题,明确新建200座、改造200座、社会开放200座公厕,掀起了一场“厕所革命”。

  截至目前,城区已有144座“建宁驿站”建成使用,平均每间驿站每天使用人数在2000人左右。同时,株洲开展“厕所革命”始,就获得社会各界持续关注和参与。目前,“建宁驿站”已吸引来自海南海口、江西九江、广东汕头、新疆石河子以及省内郴州、邵阳等地22批次代表团来株洲参观学习,分享“厕所革命”经验。

  为推进公厕管理专业化和服务标准化,区城管局建立健全了日常维护保洁长效机制,每月对驿站进行考核排名,以奖补方式促进社会公厕管养水平逐步提高。

  同时,为提高保洁工作效率,邀请了辖区内环卫作业公司分阶段、时段进行巡回保洁,并结合市、区两级考核通报和保洁工作日志,将突出问题进行汇总,每周日开展驿站大扫除行动。

  另外,为切实保证管理人员的高效作业和优质服务,加强了对人员的培训力度,为驿站管理人员配备统一制服,管理人员着装上岗,让示范区公厕管理更加统一化、标准化、专业化。

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